医生揭医疗黑幕遭报复 被打成阳痿
一名医生的辞职引起了市委书记的关心，娄底市委书记蔡力峰这样对娄底市中心医院有关领导说：“对老百姓要常怀敬畏之心，在工作方法上要崇尚简单之美，在不正之风面前要张扬正气之魄。”并指出这么优秀的医生不能走，
|
泉州40岁包工头辛酸历程(2)
2003年，张林的母亲去世，人生一大转折再次发生在张林的身上。 2004年春节刚过，张林毅然决定来泉州长期发展。 然而，和厂里工人的平均年龄相比，40岁的他算是高龄了。这样的年龄，还能承受几回高强度、
|
泉州40岁包工头辛酸历程(3)
万事俱备，只欠企业的订单了。 张林像猎人一样四处打探企业信息，最后，他把目标锁定在附近一家规模较大的树脂工艺加工厂上。 第二天，他登门拜访，找到企业办公室负责人，客气地问：“请问你们厂有没有活干，有没
|
泉州40岁包工头辛酸历程(4)
第二单，他想接多一点，于是找了另一家更大的工艺厂。 恰巧，10年前待他不薄的老板正是该厂的财务，“这下有戏了！”张林心里打起了小九九。 熟人也应该有点表示，第二天张林就给财务带去了两斤家乡麻油。 油送
|
泉州40岁包工头辛酸历程(5)
张林的心都凉了，6个月后货款能不能保证拿得到？会不会因为质量问题被扣钱？自己的成本剩下不多了，而且订单越来越不好接，这批工人怎么办，难道一直给他们包吃包住？ 最后，他咬咬牙，拿出所剩的几千块钱成本垫付
|
泉州40岁包工头辛酸历程(6)
2005年1月，是张林和厂里合同签订后的第7个月，按理是他拿回货款的时间。 1月2日到7日，他几乎天天去厂里催，厂里品管科江科长说：“你的货可能出问题了，还要打电话给美国客户，等他们的反溃”“那什么时
|
泉州40岁包工头辛酸历程(7)
记者在调查中发现，张林接单的第二家工艺厂，一年至少需要30多个加工点来替他完成订单。每个加工点如以20个工人计算，就有600多名工人，这个数字，和该厂固定的1000多名工人相比，让人不容忽视。 对于这
|
招聘陷阱(2)：实质为招聘传销
传销在我国是明令禁止的，有些民营私企变个法儿玩。在职业介绍市场中曾经出现过这样一条招聘信息：企业欲招20名电话接线员，年龄不限，无性别要求，学历初中以上，月薪800元。求职者面试后大呼上当：其单位要求
|
招聘陷阱(3)：实质为聚财办公司
xx
|
招聘陷阱(4)：实质为“广告作用”
由于在公益性职业介绍市场发布招聘信息，企业无需支付任何费用，所以，有些企业利用这个网络平台作免费广告。企业为了长期在网上发布招聘信息，以产生广告效应，把岗位有计划地、分批分步进行流动，夸大招用数量，说
|
招聘陷阱(5)：实质为施压在职人员
一些劳动强度大、时常加班加点而薪资较低的企业，他们招聘员工非常怪异：数量大，一般招几十人，而且招聘时间和地点往往是上班时间在工厂大门口或者是中午的食堂里。他们的目的是显而易见的，向上班族施压：不要以为
|
招聘陷阱(6)：实质为企业免遭破产
如果说有家企业连员工工资也付不起，被员工告上法庭后已败诉，但其依然在职业介绍市场上招聘员工，你能相信吗？这不是笑话，是事实。原来，企业不断上网招聘员工，是把拖欠员工工资分散化，一般拖欠每个员工2至3个
|
招聘陷阱(7)：“巧”办务工证
在职业介绍市场网上有些单位为办理外地劳动力务工证而发布招聘信息，其实这类招聘信息大多不实，别说是上海人不招，有时外地人也不要。因为这些单位人已招好，甚至已经上班，到职业介绍市场发布招聘信息，是为了获取
|
招聘陷阱(8)：高薪引诱
有些单位在招聘广告上写明工资不少于多少多少，当公司与录用者签定合同时，工资却下降了50％。公司解释说，这是基本工资，另50％靠工作业绩来提成。此类现象在营销、业务员中最甚。还有以高薪引诱，意在剽窃应聘
|
招聘陷阱(9)：岗位骗招
有些单位说是招聘内勤、办事员、销售员等。求职者进入企业后发现，没有底薪，没有福利，就是让你去拉业务，搞销售。有的单位为了吸引更多的求职者来应聘，包装岗位名字，如把保险业务说成是社区联络员、客户管理员等
|
招聘陷阱(10)：试用陷阱
一些单位在试用期即将结束时，便以各种理由炒求职者“鱿鱼”。因为这些企业在招聘时设置了试用期工资、福利待遇和正式录用后的工资、福利待遇，中间差异较大，如试用期工资800元/月，正式录用为1500元/月。
|
招聘陷阱(11)：招聘先交钱
xx
|
已婚男诈骗富婆百余万
据查，2000年，经过朋友介绍，芳芳和丈夫认识了当时在海南搞养殖的陈某。陈某向芳芳的丈夫建议，到贵州做铅锭生意。此后，两人经常往来海南和贵州之间，但生意并不顺利，一笔都没谈成。并且，陈某告诉芳芳，她丈
|
招聘陷阱(12)：警惕街头招聘假广告
假招聘单位在街头发布广告、宣传单张时一般不会写明单位名称，而只有模糊的出现“本部门”等字样，多数位于工厂区或较偏僻的地方，以掩人耳目。而虚假广告所招聘的多为文员、跟单员等较简单的工种，以扩大“受骗面”
|
招聘陷阱(13)：警惕“高薪诚聘”
“高薪诚聘，年薪x x万”，“包吃包住，立即上岗”，“工作轻松，待遇一流”……翻开报纸，许多企业在招聘广告上做的承诺都会让求职者怦然心动，心驰神往。在此，想提醒广大求职者，千万别头脑发热，由于空口无凭
|